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山東鋁業(yè)職業(yè)學(xué)院中職部怎么樣？

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勤學(xué)苦練

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山東鋁業(yè)職業(yè)學(xué)院中職部教學(xué)團隊

山東鋁業(yè)職業(yè)學(xué)院中職部師資力量雄厚，由獲國家、省、市獎勵的各類技術(shù)拔尖人才擔(dān)任學(xué)生的導(dǎo)師，同時，學(xué)院作為教育部首批現(xiàn)代學(xué)徒制試點院校，依托央企采用“師帶徒”教育模式，提供行業(yè)先進(jìn)水平生產(chǎn)線的車間作為學(xué)生的實訓(xùn)基地，訂單培養(yǎng)，1/3的時間接受理論教學(xué)，1/3的時間接受實踐能力培養(yǎng)，1/3的時間到企業(yè)參加實習(xí)實訓(xùn)，使用雙師型教師，與企業(yè)技術(shù)無縫對接。實現(xiàn)了學(xué)校人才培養(yǎng)過程的教育教學(xué)鏈與行業(yè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品鏈深度融合。

山東鋁業(yè)職業(yè)學(xué)院中職部學(xué)生管理

山東鋁業(yè)職業(yè)學(xué)院中職部認(rèn)真貫徹以人為本、從嚴(yán)治校、教育和管理并重的方針，按照嚴(yán)格、引導(dǎo)和自律相結(jié)合的工作思路，以學(xué)生成長發(fā)展需求為導(dǎo)向，采用準(zhǔn)軍事化的管理模式，構(gòu)建學(xué)生管理關(guān)愛體系，實施留心工程、大學(xué)生素質(zhì)提升工程，建立健全“獎、貸、助、補、減”以及社會資助并舉的資助體系，堅持寓教于健康向上的活動之中，全面提高學(xué)生綜合索質(zhì)。