初夏時(shí)節(jié)，成都軍區(qū)第二期清華大學(xué)工程碩士研究生班在駐滇部隊(duì)緊鑼密鼓地進(jìn)行，旨在依托國內(nèi)名校培養(yǎng)打造信息化專業(yè)人才，這是軍區(qū)深入推進(jìn)軍事職業(yè)教育、輻射牽引部隊(duì)信息化建設(shè)的重要舉措之一。
3年前，某裝甲團(tuán)在戰(zhàn)術(shù)演習(xí)中，一輛新型坦克火控計(jì)算機(jī)突然失靈，無法對目標(biāo)進(jìn)行火力打擊。該團(tuán)5個(gè)技術(shù)能手一齊上陣，忙得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)，卻始終找不到癥結(jié)所在。廠家人員到場檢測后，才發(fā)現(xiàn)原來是火控計(jì)算機(jī)的“工況開關(guān)”出了問題。該團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)感慨地說：“信息化戰(zhàn)爭就是人才的較量，小小開關(guān)難倒英雄漢！”
記者在采訪中了解到，因人才資源緊缺引發(fā)的尷尬事件并非個(gè)例。近年來，軍區(qū)針對多樣化軍事任務(wù)日益繁重、特殊崗位人才緊缺、駐地教育資源相對匱乏的實(shí)際，針對部隊(duì)訓(xùn)練和執(zhí)行任務(wù)中遇到的各類問題，采取一系列扎實(shí)有效的舉措，引導(dǎo)官兵崗位成才——
依托社會(huì)資源補(bǔ)充人才。與清華大學(xué)簽訂軍民融合培養(yǎng)人才協(xié)議，開辦信息專業(yè)研究生辦，為部隊(duì)培養(yǎng)信息化建設(shè)骨干人才。同時(shí)，依托武器裝備生產(chǎn)廠家和科研院所培訓(xùn)專業(yè)技術(shù)人才。
借助軍校資源培養(yǎng)人才。與國防科技大學(xué)聯(lián)合開辦3期團(tuán)職干部信息化建設(shè)培訓(xùn)班，與第三軍醫(yī)大學(xué)聯(lián)合開辦5期300余名心理服務(wù)骨干培訓(xùn)班，依托重慶通信學(xué)院組織12批次新裝備信息化培訓(xùn)，提升了部隊(duì)信息系統(tǒng)裝備綜合集成建設(shè)水平。
盤活自身資源用好人才。軍區(qū)推行政工網(wǎng)進(jìn)邊防計(jì)劃，打造遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)教育平臺(tái)，充分發(fā)揮各級(jí)各類訓(xùn)練機(jī)構(gòu)軍事職業(yè)教育主渠道作用，采取以考代訓(xùn)、研練結(jié)合等方式抓好官兵崗位任職培訓(xùn)，形成全員學(xué)習(xí)、全程參與的良好氛圍。
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